Chính phủ Anh bị chỉ trích nặng nề vì hệ thống chính sách nhập cư hậu Brexit

Chính sách nhập cư hậu Brexit của Chính phủ Anh đang bị chỉ trích nặng nề có thể tạo ra một thảm họa tuyệt đối” cho các doanh nghiệp khi “đóng cửa” đối với các lao động trình độ thấp.

Chính phủ Anh bị chỉ trích nặng nề vì hệ thống chính sách nhập cư mới hậu Brexit - Ảnh 1
Những thay đổi trong hệ thống nhập cư của Thủ tướng Boris Johnson đang bị chỉ trích bởi các Đảng đối lập và lãnh đạo các ngành công nghiệp (Ảnh: AP)

Đảng Lao động (Labour) cũng đã thẳng thắn chỉ trích kế hoạch thay đổi của Thủ tướng Boris Johnson. Bộ trưởng Nội vụ đảng đối lập, Diane Abbott, nói rằng kế hoạch này sẽ cần rất nhiều sự miễn trừ khiến những thay đổi trở thành “vô nghĩa”.

Các quy định mới, bắt đầu có hiệu lực từ tháng 1/2021, sẽ giảm mức lương tối thiểu áp dụng với người nhập cư có tay nghề có lời mời làm việc từ £30,000 còn £25,600.

Tuy nhiên, Chính phủ cho biết, nếu người nộp đơn có thu nhập ít hơn mức lương tối thiểu bắt buộc, nhưng không dưới £20,480 vẫn có thể nhập cảnh nếu làm việc trong một lĩnh vực thiếu hụt lao động hoặc có bằng Tiến sĩ ngành liên quan.

Sẽ không có lựa chọn đăng ký thị thực dành cho lao động nhập cư có tay nghề thấp.

Bà Abbott nói: “Đây không phải là một ‘hệ thống dựa trên thang điểm của Úc’, mà là sự thay đổi vô nghĩa của Chính phủ. Nó là một hệ thống ngưỡng lương cần có rất nhiều ngoại lệ, ví dụ đối với Cơ quan Y tế Quốc gia (NHS – National Health Service), dịch vụ chăm sóc xã hội và nhiều ngành của lĩnh vực tư nhân. Do đó các thay đổi là vô nghĩa.

“Cuối cùng, sẽ rất khó để thu hút người lao động mà chúng ta cần ở mọi trình độ khi môi trường thù địch của Đảng Bảo thủ vẫn tồn tại. Nó cần phải được loại bỏ.”

Phát ngôn viên của Đảng Dân chủ Tự do (Liberal Democrat), Christine Jardine nói rằng các đề xuất này dựa trên “tính bài ngoại” chứ không phải “nhu cầu kinh tế và xã hội của đất nước“.

Bà nói thêm: “Rất nhiều doanh nghiệp đang phải vật lộn để thuê nhân công họ cần và bây giờ Đảng Bảo thủ muốn ngăn toàn bộ việc tuyển dụng của họ, trừ những nhân viên được trả lương cao nhất từ nước ngoài.

Chính phủ Anh bị chỉ trích nặng nề vì hệ thống chính sách nhập cư mới hậu Brexit - Ảnh 2
Bộ trưởng Nội vụ đảng đối lập, Diane Abbott, cho biết kế hoạch sẽ cần rất nhiều sự ngoại lệ khiến nó trở nên vô nghĩa (Ảnh: Getty)

Nhóm vận động thân Âu, Best for Britain, cũng phê phán các đề xuất này. Giám đốc điều hành Naomi Smith cho hay: “Các công ty đang được khuyến khích cắt giảm công việc có mức thu nhập thấp bằng cách áp dụng công nghệ và tự động hoá. Nhưng sự thật là rất nhiều người lao động được trả lương thấp không thể thay thế bằng máy móc, nhất là trong lĩnh vực chăm sóc.

“Các công ty có thủ tục rườm rà sẽ đối mặt với việc phải đảm bảo nhân viên có thể làm việc ở Anh. Và rõ ràng sự thay đổi này mang đến sự khó chịu gấp đôi cho những người tuyển dụng khó tính, khi yêu cầu sự tự do di chuyển là điều kiện cần thiết.

“Trong khi những lo ngại về vấn đề nhập cư được nhận thức một cách rõ ràng, tất cả chúng ta nên bày tỏ sự lo ngại đối với chính sách nhập cư thiển cận khi thúc đẩy loại bỏ các cơ hội việc làm, dù là những công việc được trả lương thấp.

Bà Donna Kinnair, Giám đốc điều hành và Tổng thư ký của Đại học Royal College of Nursing phát biểu: “Chúng tôi lo ngại rằng những đề xuất này của Chính phủ sẽ không đáp ứng được nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của người dân.

“Họ ‘đóng cửa’ trước các nhân viên hỗ trợ chăm sóc sức khoẻ có thu nhập thấp từ nước ngoài, những người hiện đang chiếm số lượng đáng kể trong đội ngũ nhân lực chăm sóc sức khoẻ.

Hiệp hội Homecare Anh (UK Homecare Association) cho biết: “Chúng tôi thất vọng với quyết định của Chính phủ.

“Cắt đứt nguồn cung nhân lực theo hệ thống di cư mới sẽ dẫn đến tương lai nhiều người phải chờ đợi một cách không cần thiết trong bệnh viện hoặc bỏ đi mà không được chăm sóc.

“Việc yêu cầu các nhà tuyển dụng điều chỉnh khi nguồn nhân lực thiếu thốn đơn giản là sự vô trách nhiệm.

Phó tổng thư ký Union, bà Christina McAnea, nói rằng các kế hoạch này đang “gây ra thảm hoạ tuyệt đối cho lĩnh vực chăm sóc”.

Liên đoàn Thực phẩm và Đồ uống (FDF – Food and Drink Federation) hoan nghênh việc giảm ngưỡng lương của lao động lành nghề, nhưng cũng tỏ ra thận trọng với các tác động tiềm tàng của chính sách đối với các thành viên do số lượng nhân công tham gia vào quá trình sản xuất thực phẩm.

Mark Harrison, Giám đốc chính sách việc làm và tiếp cận lao động tại FDF cho hay: “Ngành công nghiệp thực phẩm và đồ uống phụ thuộc vào người lao động ở mọi cấp độ kỹ năng.

“Chúng tôi lo ngại về việc tiếp cận những nhân viên tiềm năng nhưng lại không đủ điều kiện về “độ lành nghề” theo quy định, như trợ lý làm bánh, người chế biến thịt và nhân lực cần thiết để sản xuất một lượng lớn thực phẩm thiết yếu như phô mai, mì ống và xúc xích.”

Carolyn Fairbain, Tổng giám đốc của Liên đoàn Công nghiệp Anh (CBI – Confederation of British Industry) nói: “Có được một hệ thống nhập cư mới phù hợp từ đầu sẽ rất quan trọng cho sự tăng trưởng kinh tế và danh tiếng toàn cầu của nước Anh vì nó tạo ra một hướng đi mới bên ngoài EU.

“Một số khía cạnh của hệ thống mới sẽ được các doanh nghiệp hoan nghênh.

“Tuy nhiên, trong một số lĩnh vực, nhiều công ty sẽ không biết làm thế nào để tuyển dụng lao động cần thiết phục vụ hoạt động kinh doanh.

“Với những hứa hẹn cho sự linh hoạt và hiệu quả của hệ thống mới, một danh sách nghề nghiệp thiếu hụt nhân lực sẽ được xem xét thường xuyên.

“Trên hết, Chính phủ phải làm việc với người tuyển dụng và người lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ, để đảm bảo họ có đủ thời gian thích nghi với các chính sách mới và áp dụng.

Alp Mehnet, Chủ tịch của hội Migration Watch UK với chiến dịch giảm nhập cư nói rằng bản đề xuất thay đổi “cho thấy Chính phủ không nghiêm túc trong việc kiểm soát nhập cư.

Hà Thu
Theo Evening Standard

Logo HAT Store

Tin liên quan

Bình Luận